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教育

工作中你一定要知道的12个原则

时间:2019-7-20 12:38:31   作者:淘乐网   来源:cnxc114   阅读:3019   评论:0
内容摘要:  今天,我们要一起读的书是《12个工作的基本》  你做一项工作,只是为了谋生,对它并不喜欢,这项工作就只是你的职业。你做一项工作,只是因为喜欢,并不在乎它能否带来利益,这项工作就是你的事业。  工作是我们人生中不可分割...

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  今天,我们要一起读的书是《12个工作的基本》
  你做一项工作,只是为了谋生,对它并不喜欢,这项工作就只是你的职业。你做一项工作,只是因为喜欢,并不在乎它能否带来利益,这项工作就是你的事业。
  工作是我们人生中不可分割的一部分,它是一场修行,考验的是我们真实的人品和能力。正如今天给大家分享的这本《12个工作的基本》所展现的。
  本书是日本作家大久保幸夫所写。他1999年创立以人与组织为研究对象的机构瑞可利职业研究所,就任所长,同时也是法政大学研究生院客座教授,专攻人才管理、劳动政策、职业设计等方向。
  他所写的这本《12个工作的基本》,并没有教人如何应对工作中的具体问题,而是从工作的本质出发,提出了一套解决工作中所有问题的方法,让我们磨炼心性,成为更好的自己。书中方法分为自我管理、人际沟通、团队协作三大部分,探讨了工作中需要的12种基本能力,只有掌握了这些能力,我们的职业发展才会很顺利,也才会向着成功的道路前进,从而拥有理想的人生。
  下面,就让我们走进这本书,看看在职业生涯中,如何提升自己的能力来达到出色的工作。
  关于自我管理:只有管理好自己,才能成长
  1、乐观力:积极思考,消除压力,乐观面对工作。
  我们平时从事工作,会不可避免地感受到压力。如何妥善处理压力,尽可能将其转化成积极能量呢?
  最积极的压力消除法,就是保持乐观。
  不要觉得生活中全是坏事,下次说不定就有好事发生;正如不要只看到一个人的缺点,要善于发现别人的优点。能做到这一点,就可以说真正具备乐观力了。
  书中讲到这样一个故事,有两个便利店的员工,正从纸箱里取出商品摆在货架上,有人问他们在做什么。一个员工说正在从纸箱里取出商品。而另一个员工的回答则是正在摆新商品,想试试看到底好不好卖。
  可以看出,同样都是打工,两个员工从中的收获是完全不同的。第二个员工是以积极思考的态度工作的,而很多积极思考的人都是由乐观性格造就的,那么他所感受的压力就会比别人少很多。
  像这样把所有的时间和经历都当成自己的学习时间和教材,就是一种与压力战斗的积极方法。
  2、目标发现力:为自己的工作制定可实现的目标
  对员工来说,目标就是理想与现实的差距,认清现实,设立目标并努力达到目标,本身就是一种成长。而目标发现力就是自己为工作制定目标的能力。
  现在有很多人被称为“待命族”,就是在工作中得过且过,没有领导的指令就什么也不做。这些人没有目标,被动等待任务安排,这就导致他们看问题浮于表面,不具备发现问题的能力。
  作者分享了一个很实用的技巧,就是把时间划分成多个小份,逐一确定要实现的目标。这可以帮助我们养成在限定时间内完成工作的习惯。
  作者以前同时进行多项工作的时候,就会把整个日程表划分成每30分钟一小份,定下每30分钟内完成一项工作的目标,然后在这段时间内彻底专注于一项工作。
  结果出乎意料地顺利,他不仅养成了设定目标的习惯,还养成了集中精力工作的习惯,提高了有条不紊地计划的能力,即使面对如山多的工作,也不会恐慌无措了。况且,每隔30分钟改变工作也能带来新鲜感。
  所以一定要确定目标,然后务必实现目标。只要把实现目标培养成理所当然的工作习惯,工作效率就会大大提升。
  3、持续学习力:要把学习变成一种享受
  职场打拼,其实某种程度上,拼的就是你的持续学习力。如果你能快速迭代自己的知识,掌握最新的技术,解决各种新的问题,你就能占据主动的位置。所以,为了能够应对工作上的问题,一定要养成持续学习的习惯。
  很多人不愿意学习,只是没有体会到学习的乐趣,也没有掌握学习的方法,所以才无法自主学习。
  作者为了培养自己的学习习惯,就制定了一个一年之内读完150本经济学方面书的计划,也就是平均两天就要读完一本。有时到了月末还没看完达到预定目标,他就熬夜阅读。
  作者说很多书的内容他都没记住,但一年以后,他的思维就像经过格式化一样,脑海里仿佛多了一个条理井然的笔记本,各种经济方面的知识彼此有了联系。从此以后,他再读经济类的报道,也能理解其中的背景了。这样一来,学习也变成了一种享受。
  学习一开始是很辛苦的,关键在于能否坚持到学习变成享受的那一天。
  4、专业构筑力:成为专家
  过了30岁,所有人都会面对一个工作上的课题——如何构建自己的专业性?专业构筑力,可以帮助我们成长为某个特定领域中的专家。
  作者在考虑构建自己的专业领域时进行了大量的思考,他曾经做过编辑和撰稿工作,但这两个领域都被他早早舍弃了。因为他很清楚,自己能力不足,也达不到一流水平,成不了顶级专家。
  所以他开始寻找公司及社会需要的其他职业。他觉得自己适合那种由别人负责把计划变成现实的工作。于是他作出决定,目标就是负责创意并设计各种领域的上游进程。最终成立了一个专门研究雇佣劳动问题的职业研究所,他自己也成为了这个领域的专家。
  找准自己的方向,并最终深耕这个领域,一定会有所成就的。
  关于人际沟通:和谐的关系,能够促进大家共同成长
  1、反应力:要对对方的话语做出适当的反应
  反应力是最基本的交流能力。如果你无法对对方的话语做出良好的回应,一方面会显得你反应迟钝,另一方面,也会因为让对方丧失说话的兴趣,而导致你错失很多信息。
  有一种最简单也非常有效的交流手段,就是点头。一个简单的动作,可以向对方表达很感兴趣或者认真在听的态度,这样对方也会给予很好的回应。
  作者给学生上课或演讲的时候,就切实体会到了点头的效果。
  如果会场里点头的人超过一定数量,他就会热情顿起,越说越起劲。反过来,如果几乎所有人都毫无反应,他就会失去说话的动力。此时哪怕只有一个人偶尔点头,他的视线也会不由自主地集中在那个人身上,感觉像是在给他一个人演讲。

  这种能力不仅是礼貌问题,良好的反应力会很容易获得对方的好感,让对方愿意和你一起合作。

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